جزییات پایان نامه و دانلود متن کامل در سایت elmyar.net
آموزش کامل پایان نامه نویسی مخصوص مقطع کارشناسی ارشد
دانلود متن کامل پایان نامه - همه رشته ها -
عنوان کامل پایان نامه : پیشبینی توانمندسازی براساس ساختار سازمانی و مدیریت دانش
عوامل ساختاری
موارد زیر را می توان در زمر? عوامل ساختاری قلمداد نمود:
عدم وجود یک تعریف مشخص از توانمندسازی کارکنان؛
مقاومت کارکنان در برابر تغییر به علت وجود جو تحمیلی برنامه ها و آماده ننمودن قبلی آنها؛
فقدان بینش و فرهنگ توانمندسازی در سازمان ها؛
وجود ساختارهای رسمی و دیوان سالاری افراطی در سازمان ها؛
فقدان ارتباط باز و کامل در سازمان؛
فقدان نظام های سازمانی مناسب از جمله برنامه ریزی، پاداش دهی، ترفیع، آموزش، استخدام و انتصاب در جهت پشتیبانی از توانمندسازی منابع انسانی در سازمان ها؛
عدم وجود مدیریت ارزیابی عملکرد در سازمان ها به منظور ارزیابی و اصلاح فرایند توانمندسازی منابع انسانی ( بابائی و همکاران ، 1381).
سوالات یا اهداف پایان نامه :
– تبیین میزان پیش بینی توانمند سازی بر اساس ابعاد ساختار سازمانی در بین کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان فارس.
-تبیین میزان پیش بینی توانمندسازی براساس ابعاد مدیریت دانش در بین کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان فارس.